Villa Resorts / 职业生涯
VILLA RESORTS 他不仅从事酒店业务，还从事非常个人化的、更重要的业务，即让人们的生活变得更美好、更强大。
加速你的未来
生活在Villa Resorts
我们忠诚敬业的团队对度假村的建筑结构调整和重新设计充满动力和激情。我们认为，我们为团队成员创造了一个鼓舞人心的环境，并正在寻找新的人才加入我们的旅程。在Villa Resorts 工作，您会发现我们的业务不仅仅是酒店和卓越的接待服务，而是在马尔代夫壮观的自然美景中恢复人们的生活、创造和平与和谐的个人事业。
茁壮成长
在Villa Resorts ，我们为您提供提升职业生涯的机会。我们知道，你可以在一个有家庭感、尊重你的健康和重视你的才能的同事社区中茁壮成长。我们还知道，您个人的成功与客人的快乐和积极体验息息相关，因此我们努力创造平衡的工作生活，同时关注职业成长、有意义的学习和发展。
我们的价值观
我们的三大核心价值观是家庭、谦逊和乐观。家庭 "的幸福感将Villa Resorts 忠诚的团队成员紧密联系在一起。我们相互支持、相互关心、相互照顾，同时谦虚谨慎、体贴入微。我们的企业精神是乐观、积极和善良，始终将他人的身体、精神和情感健康放在心上。
益处
我们为您提供机会，让您成为我们社区中志同道合的忠实成员，在酒店生活、饮食、睡眠和梦想中，加速您的未来。我们正在打造一个由优秀团队组成的强大社区，我们的品牌正不断向前发展，每个岛屿度假村都为您提供了大显身手、贡献个人力量并获得丰厚回报的机会。
福祉
幸福文化
促进和支持员工身心健康是维拉倡导改善工作氛围的核心目的，因为我们相信，有效的身心健康计划不仅对公司有利，最重要的是对员工有利。我们相信，投资于员工福利可提高员工的适应力、参与度、留任率、绩效和生产力。
我们致力于开展多项有助于支持员工的健康与福利工作场所倡议和活动。
我们的目标是
- 通过培训支持个人成长机会
- 通过举办创新研讨会，激发开放和协作文化
- 提供绩效发展计划
- 提供内部学习学院的学习机会
我们还鼓励员工选择良好的生活方式，全年参与多项活动和身心健康活动。我们有一个专门的团队，负责合作策划年度 "幸福日历"，其中包括关注团队成员身心健康的活动。我们希望我们的团队能够激发这些 "别墅活力"！
Villa 很荣幸地首次推出年度 "幸福审计"。我们的领导团队是我们幸福支柱的典范，他们营造了积极的工作环境，使我们的团队成员能够茁壮成长，对此我们深感荣幸和自豪。幸福已成为维拉团队成员参与和绩效的基石。
成为团队的一员
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